Der neue CEO von Starbucks, Brian Nicol, erhält eine Entschädigung von Chipotle

Starbucks Es bot dem neuen CEO und Vorsitzenden Brian Nicol eine Gehaltserhöhung und riesige einmalige Prämien, um ihn dazu zu bewegen, seine bisherige Position als CEO bei aufzugeben Chipotle mexikanisches Restaurant.

Nicol wird am 9. September offiziell die Leitung der angeschlagenen Coffeeshop-Kette übernehmen. Als CEO des Unternehmens besteht seine Aufgabe darin, die rückläufigen Umsätze des Unternehmens zu beheben, das Kundenerlebnis im Geschäft zu verbessern und herauszufinden, was mit dem schwierigen Geschäft des Unternehmens in China zu tun ist. Es ist ein riesiges Unterfangen – und er wird dafür gut entschädigt.

Starbucks gab am Mittwoch in einer Einreichung den Gehaltsplan von Nicole bekannt. Der Großteil seines Vergütungspakets besteht aus Aktien, die im Laufe der Zeit unverfallbar werden und auf den Leistungszielen des Unternehmens und anderen Kennzahlen basieren. Wenn das Unternehmen in seinem ersten Jahr seine Ziele erreicht, könnte sein Gehaltspaket einen Wert von bis zu 116,8 Millionen US-Dollar haben.

Nicol erhält ein Grundgehalt von 1,6 Millionen US-Dollar pro Jahr, mit der Möglichkeit, bis zu 7,2 Millionen US-Dollar in bar zu verdienen. Er hat außerdem Anspruch auf jährliche Aktienzuteilungen im Wert von bis zu 23 Millionen US-Dollar.

Aufgrund seiner Entscheidung, Chipotle zu verlassen, erhält Nicol einen Bargeldbonus von 10 Millionen US-Dollar und 75 Millionen US-Dollar in Aktien, um den Verlust auszugleichen, den er durch den Austritt aus der Burrito-Kette verloren hat. Die Aktien werden über einen Zeitraum von drei Jahren übertragen, abhängig von der Leistung des Unternehmens und der Amtszeit von Nicol.

„Brian Nicol hat sich als einer der effektivsten Führungskräfte unserer Branche erwiesen und über viele Jahre hinweg erhebliche finanzielle Erträge erzielt“, sagte Starbucks in einer Erklärung. „Seine Vergütung bei Starbucks ist direkt an die Leistung des Unternehmens und den gemeinsamen Erfolg aller gebunden.“ Wir vertrauen auf seine Fähigkeit, unseren Partnern, Kunden und Aktionären einen langfristigen und dauerhaften Mehrwert zu bieten.“

Bei Chipotle verdiente Nicol letztes Jahr ein Grundgehalt von 1,3 Millionen US-Dollar bei einer Gesamtvergütung von 22,5 Millionen US-Dollar. Aktien- und Optionsboni machten den Großteil seines Einkommens aus, aber er erhielt auch einen Bargeldbonus in Höhe von 5,2 Millionen US-Dollar.

Während seiner Amtszeit bei Chipotle stieg die Aktie um 773 %, was den Wert seiner Gesamtvergütung steigerte.

Auch Nicols Gehaltspaket ist großzügiger als das seines gestürzten Vorgängers Lakshman Narasimhan. Sein Grundgehalt betrug 1,3 Millionen US-Dollar, mit potenziellen Barprämien von bis zu 5,85 Millionen US-Dollar und Aktienprämien von 13,6 Millionen US-Dollar, wie aus den Unterlagen hervorgeht. Im Geschäftsjahr 2023 wurde Narasimhans Vergütung auf 14,6 Millionen US-Dollar geschätzt, hauptsächlich aus Aktienzuteilungen.

Im Gegensatz zu Narasimhan, der zuvor in Großbritannien ansässig war, wird Nicole nicht gebeten, in die Starbucks-Zentrale in Seattle zu ziehen.

– Kate Rogers von CNBC hat zu diesem Bericht beigetragen