Twitter-CEO Parag Agrawal sieht sich der Wut der Mitarbeiter über die Kritik von Elon Musk ausgesetzt

Twitter-CEO Parag Agrawal versuchte am Freitag, während eines unternehmensweiten Meetings, den Ärger der Mitarbeiter zu beruhigen, bei dem die Mitarbeiter Antworten darüber forderten, wie Manager mit der von Elon Musk geforderten erwarteten Massenflucht umgehen wollen.

Das Treffen findet statt, nachdem Tesla-CEO Musk, der einen 44-Milliarden-Dollar-Deal zum Kauf des Social-Media-Unternehmens abgeschlossen hatte, wiederholt die inhaltsmodifizierenden Praktiken von Twitter und den für die Festlegung von Sprach- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlichen Top-Manager kritisiert hatte.

Bei einer internen Stadtratssitzung, die von Reuters gehört wurde, sagten Führungskräfte, das Unternehmen werde den Personalabbau täglich überwachen, es sei jedoch zu früh, um zu sagen, wie sich die Übernahme mit Musk auf die Mitarbeiterbindung auswirken würde.

Informierte Quellen berichteten, Musk habe die Kreditgeber aufgefordert, die Gehälter von Vorstandsmitgliedern und Führungskräften zu kürzen, aber die genauen Kostensenkungen seien noch unklar. Eine Quelle sagte, dass Musk keine Entscheidungen über den Stellenabbau treffen würde, bis er das Eigentum an Twitter übernommen habe.

„Ich bin es leid, von Shareholder Value und Treuepflicht zu hören. Was sind Ihre ehrlichen Gedanken zu der sehr hohen Wahrscheinlichkeit, dass viele Mitarbeiter nach Abschluss der Transaktion keine Stelle mehr haben werden?“ fragte ein Twitter-Mitarbeiter Agrawal in einer Frage, die während des Treffens vorgelesen wurde.

Agrawal antwortete, Twitter habe sich immer um seine Mitarbeiter gekümmert und werde dies auch weiterhin tun.

„Ich denke, die zukünftige Twitter-Organisation wird sich weiterhin um ihren Einfluss auf die Welt und ihre Kunden kümmern“, sagte er.

Während des Treffens sagten Führungskräfte, die Fluktuationsrate sei gegenüber den Niveaus vor der Nachricht von Musks Interesse am Kauf des Unternehmens unverändert geblieben.

In den letzten Tagen hat Musk auf Twitter Kritik an Twitters Chefanwältin Vijaya Jade gepostet, einer weithin respektierten Twitter-Veteranin im Silicon Valley. Musks Angriff löste eine Flut von Online-Belästigungen gegen sie aus.

Die Mitarbeiter sagten den Führungskräften auch, sie befürchteten, dass Musks unberechenbares Verhalten das Geschäft von Twitter destabilisieren und ihm finanziell schaden könnte, während sich das Unternehmen darauf vorbereitet, die Werbewelt bei einer Präsentation nächste Woche in New York City anzusprechen.

„Haben wir eine kurzfristige Strategie für den Umgang mit Werbetreibenden, die Investitionen anziehen?“, fragte ein Mitarbeiter.

Sarah Personnet, Chief Customer Officer von Twitter, sagte, das Unternehmen arbeite daran, häufig mit Werbetreibenden in Kontakt zu treten und ihnen zu versichern, „dass sich die Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen, nicht ändert“.

Nach dem Treffen sagte ein Twitter-Mitarbeiter gegenüber Reuters, es gebe wenig Vertrauen in das, was die Führungskräfte sagten.

„Öffentlichkeitsgespräche kommen nicht herunter. Sie haben uns gesagt, dass keine Lecks auftreten und wir Arbeit leisten, auf die Sie stolz sind, aber es gibt keinen klaren Anreiz für die Mitarbeiter, dies zu tun“, sagte der Mitarbeiter gegenüber Reuters und bezog sich auf die Entschädigung für Nicht- leitende Angestellte. Es wird jetzt aufgrund dieses Deals identifiziert.

Laut dem Forschungsunternehmen Equilar wird Agrawal schätzungsweise 42 Millionen US-Dollar erhalten, wenn es innerhalb von 12 Monaten nach dem Kontrollwechsel bei dem Social-Media-Unternehmen gekündigt wird.

Während des Treffens forderte Agrawal die Mitarbeiter auf, unter der neuen Führung mit Veränderungen in der Zukunft zu rechnen, und räumte ein, dass sich das Unternehmen im Laufe der Jahre besser entwickelt habe.

„Ja, wir hätten die Dinge anders und besser machen können“, sagte er. „Ich hätte die Dinge anders machen können. Ich denke oft darüber nach.“

Twitter lehnte eine Stellungnahme ab.

(Mit Ausnahme der Überschrift wurde diese Geschichte nicht von der NDTV-Crew bearbeitet und von einem syndizierten Feed veröffentlicht.)